採用情報

「介護業界では将来像を描きづらい」という声を耳にすることがあります。
爽ケアではあなたの活躍にしっかりと応えるため、明快で分かりやすいキャリアロードマップを策定しました。業務に関する知識や技術を習得し、実績を積み重ねることで責任あるポジションへと着実に昇格し、給与金額も増していきます。評価が明確に可視化されるのですから、大きな手応えを得られるのではないでしょうか。

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  • 3年
  • 事業部マネージャー
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  • 3年
  • マネージャー
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  • 2年
  • サブマネージャー
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  • 6ヶ月
  • チーフ
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  • チーフ候補
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キャリアロードと仕事内容

  • チーフ候補

    【仕事内容】
    1.行動計画の企画立案
    2.店舗運営・管理に関する実務習得
    3.介護実務全般の知識・技術の習得

  • チーフ

    【仕事内容】
    1.単年度店舗計画の立案・運用管理
    2.店舗運営・管理業務
    3.介護実務全般の知識・技術の習得、技術の習熟
    4.人材育成の計画立案・実行

  • サブ マネージャー

    【仕事内容】
    1.複数店舗の単年度店舗計画の立案・運用管理
    2.複数店舗の運営・管理業務
    3.人材開発・育成業務

  • マネージャー

    【仕事内容】
    1.事業部の中期計画の策定・運用
    2.要員計画の策定・運用
    3.新規商品サービス・新規事業の企画立案

  • 事業部マネージャー

    【仕事内容】
    1.中・長期事業計画の策定・運用
    2.中・長期要員計画の策定・運用
    3.新規商品サービス・新規事業の計画実行